Мета навчальної дисципліни – озброїти студентів  фундаментальними теоретичними  знаннями основ корпоративної культури соціальної організації як специфічної форми існування взаємозалежної системи цінностей і сукупність способів їх реалізації, що переважають в організації на певному етапі її розвитку