Спеціальність: 073 Менеджмент

Дисципліна «Управління змінами в організації» спрямована на формування у здобувачів розуміння сутності змін і природи їх виникнення; наукового світогляду й знань із технологій та методів управління змінами в організації; вивчення особливостей функціонування організації в умовах безперервних змін.

Цей курс є введенням у статистичний аналіз даних для майбутніх політологів, що спеціалізуються на гендерних студіях. Студенти будуть ознайомлені з методами збору даних, оцінювання параметрів вибірки, перевірки статистичних гіпотез, аналізу взаємозв'язку якісних і кількісних змінних, побудови моделей регресії, дисперсійного аналізу, аналізу категорійних даних. Студенти отримають короткий огляд факторного і кластерного аналізів та можливості їх використання в політичній науці та гендерних дослідженнях.

Завдання І-го туру Всеукраїнської студентської олімпіади з менеджменту

Організаційна психологія та психологія праці спрямована  поглибити розуміння психологічних засад менеджменту сучасних організацій та організації праці персоналу, а також сформувати здатності до управління функціонуванням та розвитком організацій, що засноване на сучасних методах впливу для посилення ефективності використання і розвитку потенціалу працівників.