Менеджмент персоналу є однією із найважливіших
сфер діяльності організації, яка може багаторазово підвищити ефективність будь-якого виробництва, а вивчення дисципліни «Менеджмент персоналу та HR-брендинг» у закладах вищої освіти обумовлено об’єктивними якісними змінами, що характеризують сучасну діяльність,
активну і визначальну роль людських ресурсів в
управлінні організацією. Досвідчені менеджери добре розуміють, що для того, щоб розвиватися, мати успіх у конкуруючому середовищі і забезпечити
успішний розвиток організації, вони повинні оптимізувати віддачу від
вкладень капіталу не тільки у матеріальні та фінансові ресурси, а
й у людські.
- Учитель: Самойленко Олена